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Professionnels de la petite enfance, dynamiques, curieux, créatifs et pédagogues, vous avez envie de vous investir dans une structure associative en plein essor, privilégiant le service à la personne et non la recherche du profit?

 

Passionné par votre métier, vous avez envie de nous faire partager votre projet !

 

Envoyez votre candidature à recrutement.crescendo@groupe-sos.org.

CANDIDATURE LIBRE

NOS OFFRES D'EMPLOI

  • CDI - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

    Annonce réf. 7884 du 28 juillet 2017

    Crescendo, association œuvrant en faveur de l'accueil du jeune enfant, membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel), recherche pour sa structure Enfance et découvertes (Multi-accueil)

    AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F Temps Plein

    Mission :

    En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement vous devez répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil sur les plans psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant.

    A ce titre vous accueillez et accompagnez des familles en les soutenants et en les écoutants au quotidien. Vous les informez du déroulement de la journée de l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant.

    Vous prenez en charge des enfants, ce qui implique une observation de ces derniers afin de suivre et de favoriser leur éveil et leur développement. Vous les accompagnez vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. Vous organisez également, en lien avec l'équipe éducative, des activités d'éveil.

    Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Vous êtes amenés à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement.

    Enfin, soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.

    Profil :

    Curieux, observateur et organisé, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement.

    Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

    Vous avez les connaissances et/ savoir faire suivants :
    - Savoir travailler en équipe
    - Prendre en charge des groupes d'enfants
    - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
    - Connaître le développement de l'enfant
    - Avoir le sens de l'observation
    - Posséder des connaissances en diététique

    CDI non cadre

    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde De 1647€ à 1875€ brut mensuel selon expérience

    Accéder à l'offre sur le site du Groupe SOS
  • CDI - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

    Annonce réf. 7845 du 21 juillet 2017

    Crescendo, association œuvrant en faveur de l'accueil du jeune enfant, membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel), recherche pour sa structure Crescendo (Crèche)

    AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F Temps Plein

    Mission :

    En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement vous devez répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil sur les plans psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant.

    A ce titre vous accueillez et accompagnez des familles en les soutenants et en les écoutants au quotidien. Vous les informez du déroulement de la journée de l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant.

    Vous prenez en charge des enfants, ce qui implique une observation de ces derniers afin de suivre et de favoriser leur éveil et leur développement. Vous les accompagnez vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. Vous organisez également, en lien avec l'équipe éducative, des activités d'éveil.

    Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Vous êtes amenés à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement.

    Enfin, soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.

    Profil :

    Curieux, observateur et organisé, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement.

    Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

    Vous avez les connaissances et/ savoir faire suivants :
    - Savoir travailler en équipe
    - Prendre en charge des groupes d'enfants
    - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
    - Connaître le développement de l'enfant
    - Avoir le sens de l'observation
    - Posséder des connaissances en diététique

    CDI non cadre

    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde De 1647€ à 1875€ brut mensuel selon expérience

    Accéder à l'offre sur le site du Groupe SOS
  • Contrats aidés - AGENT D'ENTRETIEN H/F

    Annonce réf. 7842 du 20 juillet 2017

    Crescendo, association œuvrant en faveur de l'accueil du jeune enfant, membre du Groupe SOS (près de 4000 salariés, www.groupe-sos.org), recherche pour sa structure Multi-accueil Bellevue (Multi-accueil)

    AGENT D'ENTRETIEN H/F Temps Plein

    Mission :

    En tant qu'Agent d'entretien, et sous l'autorité du Responsable d'établissement, vous concourez à la propreté et à l'hygiène de tous les locaux de l'établissement, ainsi que des objets utilisés par et pour les enfants en entretenant les différentes pièces et mobiliers de l'établissement.

    A ce titre vous assurez l'entretien et le rangement du linge utilisé par les membres de l'équipe, le réchauffage et le service des repas en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

    Vos missions s'inscrivent dans le respect des normes HACCP (analyse des risques, maîtrise des points critiques).

    Enfin, vous pouvez être amené à seconder ponctuellement l'équipe dans ses tâches quotidiennes et notamment celles auprès des enfants.

    Profil :

    Impérativement titulaire de la certification HACCP, idéalement vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'entretien de locaux de collectivité.

    Rigoureux, méticuleux et souhaitant évoluer, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement.

    Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'entretien de locaux de collectivité.

    Soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.

    Contrats aidés 8 à 12 mois

    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde 1493€ à 1793€ brut mensuel

    Accéder à l'offre sur le site du Groupe SOS
  • CDI - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

    Annonce réf. 7787 du 13 juillet 2017

    Crescendo, association œuvrant en faveur de l'accueil du jeune enfant, membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel), recherche pour sa structure Multi-Accueil Charivari (Multi-accueil)

    EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F Temps Plein

    Mission :

    Le projet d''établissement de Charivari est basé sur la mixité et l'inclusion collective d'enfants en situation de handicap. Le projet de la structure est de travailler au quotidien à l'épanouissement, la réalisation de soi, l'ouverture au monde, et l'acceptation de la différence, tout en respectant l'enfant dans son individualité.

    En tant qu'Educateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement, vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, ce qui contribue à leur éveil, leur bien-être et leur développement global (psychomoteur, affectif et relationnel).
    A ce titre vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. Vous favorisez également les relations de co-éducation entre l'institution et les familles.

    Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale. Vous favorisez leur éveil, leur développement et leurs acquisitions vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant. De part vos observations, vous répondez aux besoins et aux désirs des enfants selon leur rythme, en mettant en place des activités adaptées.

    De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.

    Enfin, soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.

    Profil :

    Curieux, créatif et pédagogue, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement.

    Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

    Vous avez les connaissances et/ savoir- faire suivants :
    - Savoir encadrer des groupes d'enfants
    - Connaissances éducatives et pédagogiques
    - Connaître les règles élémentaires d'hygiène
    - Avoir des notions de santé

    Vous êtes à la fois à l'écoute (des enfants, des parents, des membres de l'équipe), patient et créatif (connaître et mettre en œuvre les différentes techniques manuelles et artistiques dans un but éducatif).

    CDI non cadre

    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde De 2025€ à 2330€ selon l'expérience

    Accéder à l'offre sur le site du Groupe SOS
  • CDI - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

    Annonce réf. 7788 du 13 juillet 2017

    Crescendo, association œuvrant en faveur de l'accueil du jeune enfant, membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel), recherche pour sa structure Halte-garderie Les Lutins de la Plaine (Crèche)

    AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F Temps Plein

    Mission :

    En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement vous devez répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil sur les plans psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant.

    A ce titre vous accueillez et accompagnez des familles en les soutenants et en les écoutants au quotidien. Vous les informez du déroulement de la journée de l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant.

    Vous prenez en charge des enfants, ce qui implique une observation de ces derniers afin de suivre et de favoriser leur éveil et leur développement. Vous les accompagnez vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. Vous organisez également, en lien avec l'équipe éducative, des activités d'éveil.

    Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Vous êtes amenés à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement.

    Enfin, soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.

    Profil :

    Curieux, observateur et organisé, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement.

    Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

    Vous avez les connaissances et/ savoir faire suivants :
    - Savoir travailler en équipe
    - Prendre en charge des groupes d'enfants
    - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
    - Connaître le développement de l'enfant
    - Avoir le sens de l'observation
    - Posséder des connaissances en diététique

    CDI non cadre

    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde De 1718€ à 2936€ brut mensuel selon l'expérience

    Accéder à l'offre sur le site du Groupe SOS
  • CDI - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

    Annonce réf. 7753 du 07 juillet 2017

    Crescendo, association œuvrant en faveur de l'accueil du jeune enfant, membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel), recherche pour sa structure Crescendo (Crèche)

    EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F Temps Plein

    Mission :

    Nous recherchons pour notre crèche "Plein Ciel" (20 berceaux), situé dans le 15ème arrondissement de Paris, un éducateur de jeunes enfants :
    En tant qu'Educateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement, vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, ce qui contribue à leur éveil, leur bien-être et leur développement global (psychomoteur, affectif et relationnel).
    A ce titre vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. Vous favorisez également les relations de co-éducation entre l'institution et les familles.

    Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale. Vous favorisez leur éveil, leur développement et leurs acquisitions vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant. De part vos observations, vous répondez aux besoins et aux désirs des enfants selon leur rythme, en mettant en place des activités adaptées.

    De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.

    Enfin, soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.

    Profil :


    Curieux, créatif et pédagogue, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement.

    Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

    Vous avez les connaissances et/ savoir- faire suivants :
    - Savoir encadrer des groupes d'enfants
    - Connaissances éducatives et pédagogiques
    - Connaître les règles élémentaires d'hygiène
    - Avoir des notions de santé

    Vous êtes à la fois à l'écoute (des enfants, des parents, des membres de l'équipe), patient et créatif (connaître et mettre en œuvre les différentes techniques manuelles et artistiques dans un but éducatif).

    CDI non cadre

    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde De 2025€ à 2330€ selon l'expérience

    Accéder à l'offre sur le site du Groupe SOS
  • CDI - INFIRMIER H/F

    Annonce réf. 7755 du 07 juillet 2017

    Crescendo, association œuvrant en faveur de l'accueil du jeune enfant, membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel), recherche pour sa structure La Maison de Gavroche (Multi-accueil)

    INFIRMIER H/F Temps Plein

    Mission :

    En collaboration avec le Responsable d'établissement, vous favorisez la mise en place du projet de vie de l'établissement, afin de respecter le développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psychoaffectif, sociologique et physique.

    Vous favorisez et mettez en place une dynamique au niveau de l'accueil des enfants et de leurs familles
    Pour cela, vous participez aux entretiens d'admissions et entretiens spécifiques et êtes attentif aux périodes d'adaptation. Vous entretenez des relations avec les parents pour les accompagner dans leurs fonctions parentales. Enfin, vous assurez la liaison avec les parents en cas de difficultés.

    Vous assurez, toujours en collaboration avec le directeur, l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe. Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe.

    Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaires de votre établissement en lien avec le Directeur. Vous appliquez les procédures associatives en matière de gestion comptables et de ressources humaines. Vous êtes amené à participer au recrutement du personnel.

    Vous exercez les pouvoirs et attributions du Responsable par délégation lorsque celui-ci n'est pas sur place.

    Profil :

    Rigoureux, autonome et pédagogue, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement.

    Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

    Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants :
    • Savoir encadrer des groupes d'enfants
    • Connaitre les règles en matière d'hygiène et de santé.
    • Savoir déléguer aux membres de son équipe
    • Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation
    • Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
    • Animer, manager et encadrer une équipe
    • Coordonner le travail des différents membres de l'équipe

    Vous êtes à la fois à l'écoute et avez le sens du dialogue (des enfants, des parents, des membres de l'équipe), patient et vous avez le sens des responsabilités.

    Soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.

    CDI cadre

    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde De 2230€ à 2560€ brut mensuel selon l'expérience

    Accéder à l'offre sur le site du Groupe SOS
  • CDI - MEDECIN GENERALISTE H/F

    Annonce réf. 7709 du 29 juin 2017

    Crescendo, association œuvrant en faveur de l'accueil du jeune enfant, membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel), recherche pour sa structure Crescendo (Crèche)

    MEDECIN GENERALISTE H/F Temps Partiel

    Mission :

    Dans le cadre de l'ouverture de notre crèche située dans le 14ème arrondissement de Paris au cœur du quartier Jean Moulin (60 Boulevard Jourdan), établissement qui accueillera quotidiennement 96 enfants de 3 mois à 3 ans, nous recherchons un médecin pour une ouverture prévue en novembre 2017.

    Au cœur d'un quartier animé à la mixité sociale équilibrée, le projet pédagogique de l'établissement est axé sur la protection de l'environnement en favorisant les rencontres par la création d'un jardin pédagogique pour développer l'écocitoyenneté des enfants, des familles et des professionnels. Ce projet d'établissement s'appuie sur la dynamique de l'activité locale et adapté aux profils des familles accueillies.

    Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et les sensibiliser sur des problèmes de santé publique.

    Vous réalisez un travail d'observation des enfants notamment pour s'assurer de la bonne adaptation de l'enfant, dépister des troubles somatiques, sensoriels, ou psychomoteurs et en informer les parents le cas échéant et les inciter à consulter le praticien de leur choix en collaboration avec l'équipe.

    Vous participez à la formation du personnel (gestes d'urgence, mesures d'hygiène...) et ponctuellement aux réunions d'équipe.

    Vous participez à l'élaboration des PAI (protocole d'accueil individualisé) en lien avec le médecin traitant de l'enfant, les parents, l'IDE et le responsable ainsi que son équipe.

    Enfin, vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement.

    Profil :

    Titulaire d'un doctorat en médecin, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance.
    Vous savez travailler en équipe et mettre à distance vos réactions émotionnelles. Vous êtes à l'écoute de l'ensemble de vos interlocuteurs (enfants, parents, membres de l'équipe).

    CDI cadre

    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde De 390€ à 475€ brut mensuel selon l'expérience

    Accéder à l'offre sur le site du Groupe SOS
  • CDI - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

    Annonce réf. 7687 du 26 juin 2017

    Crescendo, association œuvrant en faveur de l'accueil du jeune enfant, membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel), recherche pour sa structure Crescendo (Crèche)

    EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F Temps Plein

    Mission :

    Dans le cadre de l'ouverture de notre crèche située dans le 14ème arrondissement de Paris au cœur du quartier Jean Moulin (60 Boulevard Jourdan), établissement qui accueillera quotidiennement 96 enfants de 3 mois à 3 ans, nous recherchons des éducateurs de jeunes enfants pour une ouverture prévue en novembre 2017.

    Au cœur d'un quartier animé à la mixité sociale équilibrée, le projet pédagogique de l'établissement est axé sur la protection de l'environnement en favorisant les rencontres par la création d'un jardin pédagogique pour développer l'écocitoyenneté des enfants, des familles et des professionnels. Ce projet d'établissement s'appuie sur la dynamique de l'activité locale et adapté aux profils des familles accueillies.


    En tant qu'Educateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement, vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, ce qui contribue à leur éveil, leur bien-être et leur développement global (psychomoteur, affectif et relationnel).
    A ce titre vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. Vous favorisez également les relations de co-éducation entre l'institution et les familles.

    Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale. Vous favorisez leur éveil, leur développement et leurs acquisitions vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant. De part vos observations, vous répondez aux besoins et aux désirs des enfants selon leur rythme, en mettant en place des activités adaptées.

    De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.

    Enfin, soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.

    Profil :

    Curieux, créatif et pédagogue, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement.

    Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

    Vous avez les connaissances et/ savoir- faire suivants :
    - Savoir encadrer des groupes d'enfants
    - Connaissances éducatives et pédagogiques
    - Connaître les règles élémentaires d'hygiène
    - Avoir des notions de santé

    Vous êtes à la fois à l'écoute (des enfants, des parents, des membres de l'équipe), patient et créatif (connaître et mettre en œuvre les différentes techniques manuelles et artistiques dans un but éducatif).

    CDI non cadre

    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde De 2025€ à 2330€ selon l'expérience

    Accéder à l'offre sur le site du Groupe SOS
  • CDI - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

    Annonce réf. 7690 du 26 juin 2017

    Crescendo, association œuvrant en faveur de l'accueil du jeune enfant, membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel), recherche pour sa structure Crescendo (Crèche)

    AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F Temps Plein

    Mission :

    Dans le cadre de l'ouverture de notre crèche située dans le 14ème arrondissement de Paris au cœur du quartier Jean Moulin (60 Boulevard Jourdan), établissement qui accueillera quotidiennement 96 enfants de 3 mois à 3 ans, nous recherchons un responsable d'établissement pour une ouverture prévue en novembre 2017.
    Au cœur d'un quartier animé à la mixité sociale équilibrée, le projet pédagogique de l'établissement est axé sur la protection de l'environnement en favorisant les rencontres par la création d'un jardin pédagogique pour développer l'écocitoyenneté des enfants, des familles et des professionnels. Ce projet d'établissement s'appuie sur la dynamique de l'activité locale et adapté aux profils des familles accueillies.

    En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement vous devez répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil sur les plans psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant.

    A ce titre vous accueillez et accompagnez des familles en les soutenants et en les écoutants au quotidien. Vous les informez du déroulement de la journée de l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant.

    Vous prenez en charge des enfants, ce qui implique une observation de ces derniers afin de suivre et de favoriser leur éveil et leur développement. Vous les accompagnez vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. Vous organisez également, en lien avec l'équipe éducative, des activités d'éveil.

    Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Vous êtes amenés à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement.

    Enfin, soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.

    Profil :

    Curieux, observateur et organisé, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement.

    Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

    Vous avez les connaissances et/ savoir faire suivants :
    - Savoir travailler en équipe
    - Prendre en charge des groupes d'enfants
    - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
    - Connaître le développement de l'enfant
    - Avoir le sens de l'observation
    - Posséder des connaissances en diététique

    CDI non cadre

    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde De 1560€ à 1777€ bruts mensuel selon expérience

    Accéder à l'offre sur le site du Groupe SOS
  • CDI - RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT H/F

    Annonce réf. 7627 du 19 juin 2017

    Crescendo, association œuvrant en faveur de l'accueil du jeune enfant, membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel), recherche pour sa structure Crescendo (Crèche)

    RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT H/F Temps Plein

    Mission :

    Afin d'être au plus près des besoins de son public, chaque lieu d'accueil s'inscrit dans une dynamique innovante, territoriale et partenariale entre les équipes, les familles et les pouvoirs publics.

    Soucieux du bien-être de chacun, enfants, parents, et professionnels, Crescendo a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes.

    Notre projet éducatif vous intéresse, vous souhaitez évoluer dans un environnement en fort développement dans une structure associative privilégiant le service à la personne. Vous aimez travailler au sein d'équipes animées par la passion de leur métier : notre association vous attend, rejoignez-nous !

    Dans le cadre de l'ouverture de notre crèche située dans le 20ème arrondissement de Paris au cœur du quartier Charonne (29 rue des Maraichers), établissement qui accueillera quotidiennement 66 enfants de 3 mois à 3 ans, nous recherchons un responsable d'établissement pour une ouverture prévue en mars 2018


    Au cœur d'un quartier multiculturel et en plein désenclavement, le projet pédagogique de l'établissement est axé sur le respect et l'ouverture à l'autre dans un contexte d'échanges et de rencontres multiculturelles. Ce projet d'établissement est aussi engagé dans la sensibilisation à l'environnement par la création d'un jardin pédagogique favorisant l'écocitoyenneté des enfants, des familles et des professionnels.

    Sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice petite enfance, en tant que Responsable d'établissement, vous assurez les fonctions clés suivantes :

    Vous élaborez et mettez en œuvre le projet de votre établissement et êtes responsable de la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux usagers s'adressant à la structure, dans le respect de la convergence des logiques économiques et sociales.
    Vous assurez la gestion, l'animation et la coordination de votre équipe, ainsi que la responsabilité de la gestion administrative de votre établissement dans le respect du cadre légal et réglementaire.
    Vous mettez en place, un travail de partenariat institutionnel, associatif et local afin d'ancrer et de pérenniser votre service ainsi que d'orienter les usagers vers des structures adaptées. Vous représentez votre service auprès des praticiens et intervenants sanitaires et sociaux.

    Profil :

    Rigoureux, autonome et pédagogue, vous êtes prêts à vous investir dans une association en fort développement.

    Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants et d'un diplôme de niveau II, ou du diplôme d'état d'Infirmier/Puériculteur , vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans la fonction de direction d'établissement.

    Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants :
    • Contrôler la qualité du suivi éducatif
    • Savoir déléguer aux membres de son équipe
    • Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation
    • Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
    • Animer, manager et encadrer une équipe
    • Coordonner le travail des différents membres de l'équipe

    Vous êtes à la fois à l'écoute et avez le sens du dialogue (des enfants, des parents, des membres de l'équipe), patient et vous avez le sens des responsabilités.

    Soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.

    CDI cadre

    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde

    Accéder à l'offre sur le site du Groupe SOS
  • CDI - RESPONSABLE ADJOINT D'ETABLISSEMENT H/F

    Annonce réf. 7628 du 19 juin 2017

    Crescendo, association œuvrant en faveur de l'accueil du jeune enfant, membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel), recherche pour sa structure Crescendo (Crèche)

    RESPONSABLE ADJOINT D'ETABLISSEMENT H/F Temps Plein

    Mission :

    Dans le cadre de l'ouverture de notre crèche située dans le 14ème arrondissement de Paris au cœur du quartier Jean Moulin (60 Boulevard Jourdan), établissement qui accueillera quotidiennement 96 enfants de 3 mois à 3 ans, nous recherchons un responsable d'établissement pour une ouverture prévue en novembre 2017.

    Au cœur d'un quartier animé à la mixité sociale équilibrée, le projet pédagogique de l'établissement est axé sur la protection de l'environnement en favorisant les rencontres par la création d'un jardin pédagogique pour développer l'écocitoyenneté des enfants, des familles et des professionnels. Ce projet d'établissement s'appuie sur la dynamique de l'activité locale et adapté aux profils des familles accueillies.

    En collaboration avec le Responsable d'établissement, vous favorisez la mise en place du projet de vie de l'établissement, afin de respecter le développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psychoaffectif, sociologique et physique.

    Vous favorisez et mettez en place une dynamique au niveau de l'accueil des enfants et de leurs familles
    Pour cela, vous participez aux entretiens d'admissions et entretiens spécifiques et êtes attentif aux périodes d'adaptation. Vous entretenez des relations avec les parents pour les accompagner dans leurs fonctions parentales. Enfin, vous assurez la liaison avec les parents en cas de difficultés.

    Vous assurez, toujours en collaboration avec le directeur, l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe. Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe.

    Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaires de votre établissement en lien avec le Directeur. Vous appliquez les procédures associatives en matière de gestion comptables et de ressources humaines. Vous êtes amené à participer au recrutement du personnel.

    Vous exercez les pouvoirs et attributions du Responsable par délégation lorsque celui-ci n'est pas sur place.

    Profil :

    Rigoureux, autonome et pédagogue, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement.

    Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier ou du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

    Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants :
    • Savoir encadrer des groupes d'enfants
    • Connaitre les règles en matière d'hygiène et de santé.
    • Savoir déléguer aux membres de son équipe
    • Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation
    • Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
    • Animer, manager et encadrer une équipe
    • Coordonner le travail des différents membres de l'équipe

    Vous êtes à la fois à l'écoute et avez le sens du dialogue (des enfants, des parents, des membres de l'équipe), patient et vous avez le sens des responsabilités.

    Soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.

    CDI cadre

    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde

    Accéder à l'offre sur le site du Groupe SOS
  • CDI - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

    Annonce réf. 7618 du 15 juin 2017

    Crescendo, association œuvrant en faveur de l'accueil du jeune enfant, membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel), recherche pour sa structure La Maison de Gavroche (Multi-accueil)

    AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F Temps Plein

    Mission :

    En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement vous devez répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil sur les plans psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant.

    A ce titre vous accueillez et accompagnez des familles en les soutenants et en les écoutants au quotidien. Vous les informez du déroulement de la journée de l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant.

    Vous prenez en charge des enfants, ce qui implique une observation de ces derniers afin de suivre et de favoriser leur éveil et leur développement. Vous les accompagnez vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. Vous organisez également, en lien avec l'équipe éducative, des activités d'éveil.

    Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Vous êtes amenés à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement.

    Enfin, soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.

    Profil :

    Curieux, observateur et organisé, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement.

    Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

    Vous avez les connaissances et/ savoir faire suivants :
    - Savoir travailler en équipe
    - Prendre en charge des groupes d'enfants
    - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
    - Connaître le développement de l'enfant
    - Avoir le sens de l'observation
    - Posséder des connaissances en diététique

    CDI non cadre

    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde

    Accéder à l'offre sur le site du Groupe SOS
  • CDI - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

    Annonce réf. 7461 du 23 mai 2017

    Crescendo, association œuvrant en faveur de l'accueil du jeune enfant, membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel), recherche pour sa structure Crèche "La villa des enfants" (Multi-accueil)

    AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F Temps Plein

    Mission :

    En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement vous devez répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil sur les plans psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant.

    A ce titre vous accueillez et accompagnez des familles en les soutenants et en les écoutants au quotidien. Vous les informez du déroulement de la journée de l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant.

    Vous prenez en charge des enfants, ce qui implique une observation de ces derniers afin de suivre et de favoriser leur éveil et leur développement. Vous les accompagnez vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. Vous organisez également, en lien avec l'équipe éducative, des activités d'éveil.

    Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Vous êtes amenés à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement.

    Enfin, soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.

    Profil :

    Curieux, observateur et organisé, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement.

    Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

    Vous avez les connaissances et/ savoir faire suivants :
    - Savoir travailler en équipe
    - Prendre en charge des groupes d'enfants
    - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
    - Connaître le développement de l'enfant
    - Avoir le sens de l'observation
    - Posséder des connaissances en diététique

    CDI non cadre

    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde De 1710€ à 1920€ bruts mensuel selon expérience

    Accéder à l'offre sur le site du Groupe SOS
  • AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF - CONTRAT AIDE H/F

    Annonce réf. 7462 du 23 mai 2017

    Crescendo, association œuvrant en faveur de l'accueil du jeune enfant, membre du Groupe SOS (près de 4000 salariés, www.groupe-sos.org), recherche pour sa structure Multi-accueil Bellevue (Multi-accueil)

    AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF - CONTRAT AIDE H/F Temps Plein

    Mission :

    En tant qu'Auxiliaire socioéducatif, et sous l'autorité du responsable d'établissement, vous contribuez à répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en lien avec sa famille. Avec l'équipe, vous favorisez le bien-être du jeune enfant sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant.

    A ce titre vous accueillez et accompagnez les familles, dans le respect de celles-ci, vous assurez les transmissions relatives à l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction de leurs besoins.

    Vous accueillez et prenez en charge des enfants et vous les accompagnez dans leur adaptation à la vie en collectivité. Vous assurez au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme.
    De plus, vous participez à la dynamique éducative et aux activités d'éveil et de soins mises en place par l'équipe éducative.

    Enfin, vous participez aux réunions d'équipe ainsi qu'à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement.

    Profil :

    Curieux et créatif, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement.

    Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

    Vous avez les connaissances et/ savoir-faire suivants :
    - Etre capable de prendre en charge un groupe d'enfants
    - Avoir des notions de techniques éducatives
    - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

    Vous êtes dotés d'aptitudes relationnelles qui vous permettent de tisser des liens professionnels et de confiance avec enfants, parents et équipe.

    Enfin, soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.

    Indispensable d'être éligible au CUI-CAE

    Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales

    35h non cadre

    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde

    Accéder à l'offre sur le site du Groupe SOS
  • CDI - RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT H/F

    Annonce réf. 7467 du 23 mai 2017

    Crescendo, association œuvrant en faveur de l'accueil du jeune enfant, membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel), recherche pour sa structure Crescendo (Multi-accueil)

    RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT H/F Temps Plein

    Mission :

    Dans le cadre de l'ouverture de notre multi accueil située dans le quartier Saint Mauront de Marseille (Rue Felix Pyat / Projet ANRU), établissement qui accueillera quotidiennement 42 enfants de 3 mois à 3 ans, nous recherchons un responsable d'établissement.

    Sous la responsabilité d'une Coordinatrice petite enfance, vous élaborez et mettez en œuvre le projet de votre établissement et êtes responsable de la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux usagers s'adressant à la structure, dans le respect de la convergence des logiques économiques et sociales.

    Vous assurez la gestion, l'animation et la coordination de votre équipe, ainsi que la responsabilité de la gestion administrative de votre établissement dans le respect du cadre légal et réglementaire, sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice petite enfance.

    Vous mettez en place, un travail de partenariat institutionnel, associatif et local afin d'ancrer et de pérenniser votre service ainsi que d'orienter les usagers vers des structures adaptées. Vous représentez votre service auprès des praticiens et intervenants sanitaires et sociaux.

    L'établissement sera ouvert à tous, dans un souci de mixité sociale et d'accès aux populations en situation de précarité, visant à rompre l'isolement social de certains et à soutenir la parentalité.

    Profil :

    Impérativement titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants ou du diplôme d'état d'Infirmier/puériculteur et d'un diplôme de niveau II, vous avez idéalement 5 ans ou plus, d'expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans la fonction de direction d'établissement.

    Une connaissance du réseau local est requise ainsi que des connaissances des spécificités du public accueilli.

    Vous êtes à la fois à l'écoute, patient et avez le sens du dialogue (des enfants, des parents, des membres de l'équipe) ainsi que le sens des responsabilités.



    L'établissement sera ouvert du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 10 heures (7h45 - 17h45) et prévoit environ 8 semaines de fermeture/an. L'ouverture de l'établissement est prévue dans le courant du 1er trimestre 2018. L'embauche du responsable d'établissement est prévue un mois avant l'ouverture, avec si possible quelques disponibilités dans les mois antérieurs afin de participer au recrutement de l'équipe.

    CDI cadre

    Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

    Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde

    Accéder à l'offre sur le site du Groupe SOS