Bien-être et Compétences de nos équipes

Engagés dans une démarche proactive de Qualité de Vie au Travail qui privilégie l’implication et la cohésion de nos équipes, notre objectif est de vous accompagner au quotidien dans votre mission d’accueil  des jeunes enfants et des familles.

Nous vous proposons :

  • Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes…) ambitieux et des échanges avec des professionnels d’autres établissements pour enrichir votre expérience et développer vos compétences;
  • Des journées pédagogiques régulières qui vous permettent d’échanger entre professionnels d’une même équipe et d’enrichir le projet de votre établissement ;
  • Des rencontres et des temps de partage d’expérience en équipe, inter-équipes, avec les différents acteurs CRESCENDO, qui favorisent les échanges entre professionnels et le dialogue social
  • Une politique sociale protectrice qui reflète notre engagement associatif dans le secteur social et solidaire