14 mai 2026 • ACTUALITÉS

Insertion Crescendo : un accompagnement qualifié pour les salariés en insertion vers les métiers de la petite enfance

A Paris, l’association Crescendo permet aux personnes les plus éloignées de l’emploi de bénéficier d’un parcours d’insertion socioprofessionnelle complet dans le secteur de la petite enfance. Celui-ci combine une immersion professionnelle, une formation qualifiante et un accompagnement social renforcé afin de favoriser un retour à l’emploi.

Un parcours d’insertion vers les métiers de la petite enfance

L’initiative de l’association Crescendo vise à accompagner sur trois ans 28 salariés en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI) cumulant des difficultés professionnelles et sociales, dans son Atelier et Chantier d’Insertion (ACI) du quartier de Belleville. Son projet « Insertion vers les métiers de la petite enfance » répond à une double problématique identifiée : la précarité socio-économique dans certains quartiers de Paris et la pénurie importante de personnel qualifié dans le secteur de la petite enfance.

Développer des compétences durables pour une insertion réussie

Cofinancé par le programme national FSE+ de 2025 à 2027, ce projet a pour objectif de favoriser la construction de projets professionnels stables et durables, tout en levant les freins périphériques à l’insertion des bénéficiaires. Au-delà des savoir-faire techniques, ces personnes acquièrent des savoir-être essentiels et des compétences transférables pour intégrer durablement le marché du travail.

Une approche intégrée alliant mise en situation, formation et accompagnement

La démarche de l’ACI repose sur les principes suivants :

Une mise en situation professionnelle (10 mois) des salariés en insertion dans des structures de la petite enfance de Crescendo, avec tutorat individualisé.
Un accompagnement social alliant soutien individuel et collectif pour surmonter les difficultés des bénéficiaires liées à la santé, au logement et à la scolarité des enfants ou à la confiance en soi, qui peut être prolongé au-delà du chantier.
Un parcours de formation, axé sur la préparation aux modules EP1 et EP2 du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE).
Une évaluation continue des acquis à travers notamment des bilans hebdomadaires, un livret de suivi, des contrôles en cours de formation pour valider les compétences liées au CAP AEPE et un accompagnement post-parcours sur 6 mois.

Une dynamique partenariale au service de l’emploi et de l’inclusion active

Pour assurer un suivi efficace, et sécuriser les sorties vers l’emploi de ces personnes, la conseillère en insertion professionnelle et sociale de l’association travaille en collaboration régulière avec les référents du PLIE de la Ville de Paris. Cela favorise ainsi la mise en œuvre d’ateliers collectifs sur les techniques de recherche d’emploi, la maîtrise du numérique et la valorisation de soi.

Grâce au programme national FSE+, l’opération mise en œuvre par l’association Crescendo répond à plusieurs enjeux : lutter contre la discrimination à l’emploi, notamment des femmes peu qualifiées, favoriser l’accès à des métiers en tension comme la petite enfance et structurer des actions d’insertion sociale et professionnelle qui répondent aux besoins émergents du marché du travail.

Cet article est tiré du site du ministère du Travail et des Solidarités