Notre réseau
Les chantiers d’insertion
Insertion Crescendo propose un parcours d’insertion socioprofessionnelle vers les métiers de la petite enfance combinant expérience en situation réelle, formation et accompagnement personnalisé. Ce dispositif vise à sécuriser l’insertion professionnelle en répondant aux besoins spécifiques des publics accompagnés par le PLIE et à renforcer la collaboration avec leurs référents.
Les chantiers d’insertion sont co-financés par le FSE+.
Les chantiers d’insertion permettent de :
- développer des projets d’insertion innovants adaptés aux personnes rencontrant des difficultés d’inclusion
- professionnaliser des personnes peu qualifiées en situation de précarité
Les chantiers d’insertion s’articulent autour :
- d’un accompagnement social (2h/semaine)
- d’une remobilisation vers l’emploi, développant la connaissance des codes professionnels
- d’une formation (passage du PSC1 : formation aux premiers secours
- d’une mise en situation professionnelle dans les crèches du réseau Crescendo avec le soutien d’un tuteur (24h/semaine)
Le suivi social et professionnel fait partie intégrante du processus de professionnalisation. Une conseillère d’insertion professionnelle reçoit en entretien individuel et des ateliers collectifs sont aussi proposés.
Ces temps permettent de travailler les questions de remobilisation et d’estime de soi par l’intervention de partenaires artistiques et culturels.
Les tuteurs sont formés dans les établissements partenaires pour accompagner au mieux la montée en compétences des salariés.
Les prochains chantiers d’insertion
Chantier d’insertion : aide éducateur.trice de jeunes enfants – CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance)
du 13 octobre 2026 au 17 décembre 2027
• Une formation de 560h pour se préparer aux épreuves du CAP AEPE
• Une professionnalisation de 39/40 semaines en structures professionnelles
Chantier d’insertion : aide éducateur.trice de jeunes enfants
du 12 janvier au 29 octobre 2027
du 23 février au 17 décembre 2027
• Une formation de 313 h dispensée par le Greta passage de deux blocs du CAP AEPE
EP 1 – ACCOMPAGNER LE DEVELOPPEMENT DU JEUNE ENFANT.
EP 2 – EXERCER SON ACTIVITE EN ACCUEIL COLLECTIF
• Une mise en situation
– de 24h/ semaine en crèche ou halte-garderie parisienne
– de 30h/semaine en école maternelle
En pratique
Qui peut postuler ?
Ouvert aux femmes et hommes, éligibles à l’IAE (Insertion par l’activité économique) :
• demandeur d’emploi et/ou bénéficiaire du RSA ; moins de 26 ans ; bénéficiaire des minima sociaux : réfugié.e, senior.
• bas niveau de qualification ou titulaires de diplômes non reconnus en France
Comment ça marche ?
Inscription
Le ou la chargé-e d’accompagnement ou référent-e transmet la candidature de la personne qu’il ou elle accompagne via le site : emplois.inclusion.beta.gouv.fr
Recrutement
Après confirmation de l’inscription de votre candidat.e, il ou elle serez convié.e à un rendez-vous pour une présentation du chantier, des tests et un entretien.
Obligations
Casier judiciaire vierge
Se soumettre aux obligations de vaccination en lien avec le poste
Statut
Salarié.e en Contrat à durée déterminée d’insertion (CCDI) de 26h/semaine
Rémunération
Salaire mensuel de 1269,76€ brut
CONTACT & INFORMATION
beatrice.siounandan@groupe-sos.org
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