A l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, retrouvez les témoignages de référents Handicap du Groupe SOS, directeur.trice de structure et salarié∙es aux profils et métiers divers, et notamment la référente RH handicap de Crescendo : Héritiana Manesy !

Ils et elles nous racontent les bénéfices de la mise en place la RQTH pour améliorer leur qualité de vie au travail. Le handicap recouvre une réalité très large de situations dont les conséquences sur le quotidien sont variables. Le handicap peut être temporaire, durable, stable ou évolutif. Quelle que soit votre situation, nous sommes à votre disposition pour en échanger.

Pilier de notre promesse d’employeur responsable et engagé, Crescendo s’engage à accompagner par des pratiques managériales exigeantes et bienveillantes tout collaborateur∙ice dans son quotidien comme dans son évolution professionnelle, en portant des valeurs fortes d’inclusion, de solidarité et de respect des identités de chacun.e.