Crescendo s’engage pour la qualité de vie au travail de ses salarie.é.s. Afin de mesurer objectivement leur ressenti et de déployer des actions d’amélioration, Crescendo s’appuie sur un baromètre social via l’enquête Wittyfit.

Depuis plusieurs années, le secteur de la petite enfance connait une grave crise d’attractivité qui entraîne, de fait, une pénurie de professionnel.le.s. Pour remédier à cette situation, Crescendo a lancé plusieurs initiatives avec notamment la formation d’un groupe de travail réunissant des professionnelles du siège et des responsables de crèches. Leur mission : améliorer, par des outils concrets, la qualité de vie et des conditions de travail.

En complément de ces actions et en lien avec les entités du Groupe SOS, Crescendo déploie tous les deux ans un baromètre social pour évaluer le sens et la satisfaction au travail. Anonyme et confidentiel, c’est une démarche qui offre aux salarié.e.s un espace de parole et de projection de leurs besoins. Tout l’enjeu de ce baromètre est de répondre à ces préoccupations en co-construisant avec les salarié.e.s des solutions adaptées et durables.

Salarie.é.s Crescendo, vous avez jusqu’au 19 septembre pour participer à cette enquête ! A vous de jouer, ne laissez pas passer cette opportunité de faire bouger les choses !